| |
De eerste dag bij een nieuwe baan is voor iedereen
spannend.
Voor mensen met een arbeidsbeperking brengt het vaak
nog meer spanning met zich mee. Is er wel rekening met
je gehouden?
Weten de andere werknemers al van je bijzondere situatie?
Om alles zo vlekkeloos mogelijk te laten verlopen is
de jobcoach aanwezig.
Deze man of vrouw is een adviseur, een mental coach,
onderhandelaar en dagelijkse begeleider voor kandidaat
en werkgever. En dat allemaal in één persoon.
De jobcoach is tijdens de beginfase aanwezig om ervoor
te zorgen dat de kandidaat zich op zijn gemak voelt.
De jobcoach zorgt ervoor dat alle collega's goed geïnformeerd
worden over je beperkingen en capaciteiten. De coach
controleert vervolgens of je het werk wel aankunt en
kijkt meteen of het buiten het werk ook goed zit. Jobcoaches
houden een vinger aan de pols van de sociale omgeving
van de kandidaat en fungeren als contactpersoon tussen
woonomgeving, het UWV en andere instanties waarmee de
kandidaat te maken heeft. De jobcoach zorgt ervoor dat
alle afspraken worden nagekomen. Als alles goed gaat,
verdwijnt de jobcoach steeds meer naar de achtergrond.
Het is immers de bedoeling dat de kandidaat uiteindelijk
zo zelfstandig mogelijk aan het werk gaat.
|
|
 |
