|
Om te zorgen dat je toekomstige werkgever goed bij jou past willen we je goed leren kennen. De eerste kennismaking gebeurt tijdens een intakegesprek. Van dit gesprek ontvang je een verslag met daarin alle afspraken en vervolgstappen vermeld. Dit verslag wordt ook naar de opdrachtgever (UWV, WSW, gemeente, etc.) gestuurd.
Na goedkeuring van jou en de opdrachtgever bespreekt Stapp direct met verschillende werkgevers of passend werk beschikbaar is. Het zou ook kunnen dat je zelf werk hebt gevonden. Het is in een dergelijk geval toch aan te raden om eerst contact op te nemen met Stapp. Mocht er tijdens het traject iets veranderen in je persoonlijke situatie, meld dit ook bij Stapp, zodat wij hier rekening mee kunnen houden in de zoektocht naar de perfecte baan.
Heeft Stapp een werkplek gevonden, dan volgt een periode
van één tot maximaal drie maanden waarin
je werkervaring kunt opdoen met behoud van uitkering.
Tijdens deze periode ontvang je geen salaris.
Zo heb je de tijd om uit te vinden of de werkplek geschikt
voor je is.
Past het werk wel bij jouw persoon, je vaardigheden
en je wensen? Blijkt de werkplek niet geschikt, dan
gebruikt Stapp de opgedane ervaring om te zoeken naar
een nieuwe baan.
|
